Zoekresultaten


6 resultaten voor 'Ontwikkeling'

1 juni 2020 · 4 minuten leestijd

Kweekvijver voor managers en innovatie

Bij de juiste werkgever blijf je niet hangen, maar kom je verder

GGZ Delfland heeft een actief beleid om talenten te behouden en 'in eigen kweek' te ontwikkelen. Zo is er de leergang Leidende Professional in de zorg, die collega’s traint in...

13 april 2022 · 4 minuten

Van verpleegkundige naar manager, en weer terug

“Wat ik mooi vind, is dat we er zijn voor mensen die kwetsbaar zijn”

Het liefst komt hij één keer per week met de racefiets naar het werk. Zestig kilometer heen, en weer terug. Verpleegkundige en manager Hans van Beusekom is niet bang voor wat...

12 oktober 2022 · 5 minuten

Leergang ‘LEZ is more’ stimuleert leiderschap bij verpleegkundigen en agogen

“Verpleegkundigen hebben meer invloed dan ze denken”

Ook GGZ Delfland ontkomt niet aan de krapte op de arbeidsmarkt. Vacatures staan langer open, waardoor de druk op het personeel toeneemt. Extra belangrijk om goed te zorgen voor de...

20 juni 2022 · 7 minuten

Op de poli jeugd en volwassenen

Wat doet een klinisch psycholoog bij GGZ Delfland?

Ook in de wereld van morgen willen we de beste geestelijke gezondheidszorg bieden. Dat wordt een uitdaging als je naar de schaarste op de arbeidsmarkt kijkt. Maar niet als je...

29 april 2021 · 6 minuten leestijd

Corona als impuls

Dichterbij in een digitale wereld

De noodgedwongen afstand door corona gaf een impuls aan de digitalisering van de zorg. Een positieve ontwikkeling, vonden directeuren behandelzaken Anouschka Visser en Wishal...

1 juni 2020 · 4 minuten leestijd

Mijn GGZ Delfland

Cliëntportaal maakt cliënten eigenaar behandeling

In 2019 lanceerde GGZ Delfland het cliëntportaal. De digitale omgeving Mijn GGZ Delfland geeft cliënten toegang tot allerlei informatie over de behandeling. Zo worden zij beter...

Niet gevonden
wat je zocht?

Bekijk onze populaire zoekwoorden: